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              saintyear

              Talent Concept

              人才理念

              所在位置:人才戰略>人才理念

              人才理念

              三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者,堅持合作共贏,求同存異,共謀發展;堅持和而不同,尊重個性,鼓勵創新;堅持制度保證,成就員工,成就企業。

              尊重

              尊重

              我們提供具有
              包容性和競爭性
              的工作環境,尊重員工
              的個性化訴求。

              尊重

              實干

              實干

              我們重用

              踏實肯干確有實績的員工,

              欣賞勇于創新

              付諸實踐的員工。

              實干

              成長

              成長

              我們做實

              員工職業生涯規劃管理,

              提供

              專業和管理雙序列發展通道。

              成長

              共贏

              共贏

              我們倡導

              成果們共享,營造員工、

              公司、股東

              和社會多贏和諧局面

              共贏

              員工發展

              三元相信,每位員工都是一粒種子,在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃,開放包容的企業文化中,從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

              引得進

              引得進

              公司優化人才引進的軟硬條件,確保在行業內有相對優勢。

              用得好

              用得好

              公司提供適合人才特點的崗位,能夠用其所長,盡其所能。

              留得住

              留得住

              公司同等對待外部引進和內部選用人才,公平提供施展舞臺,培訓晉升加薪機會。

              育得出

              育得出

              公司人才以內部選用為主,外部引進為輔,建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。

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